Werte
Die Werte von Eiffage dienen als Leitlinie für unsere Entscheidungen und bilden die Basis unseres Handelns. Sie sind der Kompass für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. Die sechs Werte Vorbild, Vertrauen, Urteilsvermögen, Verantwortung, Offenheit und Engagement sind eng miteinander verknüpft. Sie ergeben ein zusammenhängendes Ganzes und entfalten nur gemeinsam ihre volle Wirkung.
Vorbild
Bei Eiffage ist vorbildliches Handeln die Basis für gegenseitigen Respekt. Wir agieren ethisch und verantwortungsbewusst.
Vertrauen
Wir sind ein Team und lassen dabei niemanden zurück. Vertrauen ist ein Zeichen der Anerkennung, dient dem Zusammenhalt und trägt zur Entfaltung der Fähigkeiten eines jeden Einzelnen bei.
Engagement
Bei Eiffage engagieren sich alle Mitarbeiter mit Begeisterung, Einsatzbereitschaft und Beharrlichkeit für ihre Projekte. Aktiv Führen und die Mitarbeiter motiviert anleiten, das ist unsere Devise.
Offenheit
Offenheit ist die Basis für Vertrauen, damit wir bei Eiffage Herausforderungen gemeinsam meistern und Lösungen zusammen gestalten können.
Urteilsvermögen
Eine klare und direkte Kommunikation ist uns sehr wichtig. Ein klares Urteilsvermögen sorgt dafür, dass Ziele erreichbar bleiben und Zusagen eingehalten werden.
Verantwortung
Für uns heißt eigenverantwortliches Handeln, Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen, damit jedes Teammitglied sich entsprechend seiner Funktion in unserer Unternehmensgruppe engagieren kann.
Verhaltensgrundsätze & Grundsatzerklärung der Eiffage Infra-Bau
Die Eiffage Infra-Bau ist Teil des Eiffage-Konzerns, dessen Wurzeln bis ins Jahr 1844 zurückreichen. Von Anfang an waren Leistung, Qualität, Teamwork und fairer Wettbewerb zentrale Werte in unserem Unternehmen. Verantwortungsbewusst zu handeln, heißt für uns, ethisch korrekt und transparent zu agieren. Nur so schützen wir unseren guten Ruf, auf dem in erheblichem Maße der wirtschaftliche Erfolg von Eiffage basiert. Die vorliegenden Verhaltensgrundsätze konkretisieren unsere Wertvorstellungen und enthalten auch grundlegende Regeln zur Korruptionsbekämpfung. Integrität und gesetzes- sowie regelkonformes Verhalten (Compliance) genießen innerhalb der Eiffage Infra-Bau-Gruppe höchste Priorität. Dies bildet die Grundlage für eine gute Reputation, das Vertrauen der Kunden, das Wohlergehen aller Mitarbeiter sowie einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.
Sollten Sie Verstöße in unserem Unternehmen aufdecken, können Sie diese bei Eiffage integrity line melden.
Bei allen Fragen rund um das Thema Richtlinien und Grundsätze stehen Ihnen unsere Ansprechpartner Ralf Huschina, Leiter QM-SGU sowie Alfred Lessmann, Justiziar, Rechtsabteilung unter folgenden Kontaktdaten zur Seite:
